企业培训课程

团体培训特点：

　　针对企业要求，我们可以为企业量身定做各种培训计划，最大限度服务于企业。

　　为企业培训提供整套较为完善的教学方案和计划，课程的设置依据受训者的具体情况而定，目的在于适应每个公司的需要及个人专业的要求，力求能够达到学习投资与回报之间的最佳平衡点。

　　培训充分考虑每个公司的具体情况、要求和所在行业的特点，合理安排课程的类型，考核过关式教学，学习效果及时回馈，全程跟踪式教学等手段将确保企业培训得到最佳效果。

培训流程：

　1、客户需求分析

　由教务主管上门与客户洽谈, 从公司背景、岗位要求、受训员工现有水平及培训预计目标等方面入手了解客户培训需求，并据此提供初步的课程方案建议。

　2、设置课程内容

　根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定课程内容及难度等级，或根据客户的具体情况增加相关材料，安排相关教师等。

　3、协商并签订协议

　经双方友好协商，我们会与客户签订一份培训协议以保证培训课程的顺利开展。

　4、教师开展培训

　学校的专业培训教师按照培训大纲，将课内教学和学员课外自学结合起来进行教学，我们会为您提供具有不同教学及专业背景的教师以满足不同的培训需求。

　5、教学跟踪与信息反馈

学校将定期收集学员及教师的反馈信息，采取包括教学双方的出勤管理、教学内容及方法优化等质量管理控制措施，以此促进教学质量，提高教学效果。

　6、培训测试及教学效果评估

培训结束时，对学员进行最终培训测试，同时也是对教师的教学效果评估，整理成绩表及效果评估表以存档管理。